Skip to content
  • Følg med
  • Forside
  • Coaching
    • Coachingsession 1:1
    • Opfølgende coaching
  • Ny konsulent
    • I love my workdays
    • My Boss Appreciates Me
  • Procesledelse
    • Effektiv tværgående proces
    • Det procesoptimerende team
    • Fokusgruppeinterview
    • Forandringsledelse
    • Den effektive tværgående proces med implementering
  • Ledersparring
    • Forløs din konsulents potentiale
  • Blog
  • Om
    • Nyhedsbrev
  • Kontakt

  • Forside
  • Coaching
    • Coachingsession 1:1
    • Opfølgende coaching
  • Ny konsulent
    • I love my workdays
    • My Boss Appreciates Me
  • Procesledelse
    • Effektiv tværgående proces
    • Det procesoptimerende team
    • Fokusgruppeinterview
    • Forandringsledelse
    • Den effektive tværgående proces med implementering
  • Ledersparring
    • Forløs din konsulents potentiale
  • Blog
  • Om
    • Nyhedsbrev
  • Kontakt
  • Forside
  • Coaching
    • - Coachingsession 1:1
    • - Opfølgende coaching
  • Ny konsulent
    • - I love my workdays
    • - My Boss Appreciates Me
  • Procesledelse
    • - Effektiv tværgående proces
    • - Det procesoptimerende team
    • - Fokusgruppeinterview
    • - Forandringsledelse
    • - Den effektive tværgående proces med implementering
  • Ledersparring
    • - Forløs din konsulents potentiale
  • Blog
  • Om
    • - Nyhedsbrev
  • Kontakt

  • Forside
  • Coaching
    • Coachingsession 1:1
    • Opfølgende coaching
  • Ny konsulent
    • I love my workdays
    • My Boss Appreciates Me
  • Procesledelse
    • Effektiv tværgående proces
    • Det procesoptimerende team
    • Fokusgruppeinterview
    • Forandringsledelse
    • Den effektive tværgående proces med implementering
  • Ledersparring
    • Forløs din konsulents potentiale
  • Blog
  • Om
    • Nyhedsbrev
  • Kontakt

Kategori: Samarbejde på tværs

Home/Kategori: Samarbejde på tværs

Det svære samarbejde på tværs

Det er især samarbejdet på tværs i organisationen, der er svært. Det behøver det ikke være, men det kan kræve lidt hjælp. Jeg gennemførte en spørgeskemaundersøgelse på LinkedIn, facebook og min hjemmeside i sommeren 2020, og det var hovedsageligt nyansatte (under 2 års ansættelse efter universitetet), der svarede. Især en kategori skilte sig ud –…

Read More

13. september 2020gpiilForandringsledelse, Procesledelse, Samarbejde på tværs

Seneste indlæg

  • Det svære samarbejde på tværs
  • De fleste konsulenter bliver introduceret til deres nye job
  • Der er brug for hjælp
  • Det er okay ikke at kunne alt
  • Effektive processer på tværs af sektorer

Seneste kommentarer

  • Det svære samarbejde på tværs - til Der er brug for hjælp
  • Det svære samarbejde på tværs - til De fleste konsulenter bliver introduceret til deres nye job
  • De fleste konsulenter bliver introduceret til deres nye job - til Der er brug for hjælp

Kategorier

  • Arbejdsglæde
  • Coaching
  • Forandringsledelse
  • Gennemslagskraft
  • Ledersparring
  • Nyansat konsulent
  • Procesledelse
  • Samarbejde på tværs
  • Sparring
  • Spørgeskemaundersøgelse
  • Work-life-balance

Tilmeld nyhedsbrev og modtag hæftet

Nyhedsbrev

Modtag vores nyhedsbrev, samt tilbud på kurser og rådgivning.

Du kan til enhver tid afmelde med et enkelt klik.

Markedsføringstilladelse

De oplysninger du giver os, passer vi godt på. De bliver ikke videregivet til tredje parter, men udelukkende brugt til at sende dig vores nyhedsbrev, når vi deler ud af vores viden om forandringsledelse, procesledelse, motivation og coaching, samt når vi har tilbud og rådgivning, vi tror kan have din interesse. 

For at overholde GDPR har vi brug for at du hakker af i feltet herunder, hvis du vil høre mere fra os. Du kan læse mere om vores cookie- og privatlivspolitik her.


Thank you!

You have successfully joined our subscriber list.


.

Modtag hæftet, når du tilmelder dig nyhedsbrev

Developed by Think Up Themes Ltd. Powered by WordPress.
  • Forside
  • Coaching
  • Ny konsulent
  • Procesledelse
  • Ledersparring
  • Blog
  • Om
  • Kontakt

Når du besøger vores website indsamles der oplysninger om dig, som bruges til at tilpasse og forbedre vores indhold. Hvis du ikke ønsker, at der indsamles oplysninger, bør du slette dine cookies og undlade videre brug af websitet. Nedenfor har vi uddybet, hvilke informationer der indsamles, deres formål og hvilke tredjeparter, der har adgang til dem. Læs om vores cookie og privatlivspolitik

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.